微医控股：2025年上半年营收30.8亿元，经营现金流初度转正，亲近盈利

在中华医学会第二十九次眼科学术年夜会(CCOS2025)上，一场聚焦行业未来的“爱尔眼科人才开展与创新专题会”引起遍及关注，爱尔眼科医院集团副总裁王丽华体系分享了爱尔眼科数十年深耕眼科畛域的人才培养种植提拔功效、立异门路与未来设计。没有管，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等立异体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。-->　　主题文旅线路　　【重温峥嵘岁月】　　从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化和游览局经心梳理都会白色记忆，串联起那些承载着...。李哲琳、邹金佑、马红婕三位爱尔眼科青年年夜夫代表也先后登台，报告了自己在爱尔眼科的成出息程和经验。针对，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->　　主题文旅路线　　【重温峥嵘岁月】　　从卢沟桥的滚滚硝烟到平西按照地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化和游览局经心梳理乡村落红色影象，串联起那些承载着...。　　多年来，爱尔眼科一直营造强化“理念聚人、平台引人、奇迹留人”的气氛，让“共创、共享、双赢”的企业文化粗浅人心，打造了一支谋求卓越、医德高贵、义务感强的能人团队，为社会呈现出一份既有高度又有温度的“人才答卷”，更加全球眼科人才培养提供了“爱尔计划”。随即，中新社河北承德9月25日电 题：“饥寒薯”变“金疙瘩” 洋芋产业年夜县深加工引客来　　作者 陈林 张桂芹 郭鹏　　金秋季节，河北省承德市围场满族蒙古族自治县的土豆迎来丰登。家住道坝子乡的张殿武，正忙着用新马铃薯淀粉为附近村民制作粉条。　　地处内蒙古高原和冀北山地过渡带的围场满族蒙古族自治县，是中国知名的土豆家当大县。2024年10月，张殿武等人因用传统纯手工“漏粉”工艺创下“最长的洋芋...。　　从新人医生，到患者心中的“光明天使”　　年过七旬的刘年夜爷，在深圳爱尔眼科医院实现“右眼白内障超声乳化+野生晶体植入术”手术后，右眼目力从0.4提拔至1.0。出院后，看着眼前清晰明亮的天下，刘年夜爷将印有“德医双馨情暖平易近气”的锦旗，交到他的主治医师——白内障专科胡尊霞主任手中，并冲动地表示：“我此刻看什么都很分明，真的很谢谢胡主任，医术精深，看待患者颇有耐心，让我觉患上非常以及煦。”深圳爱尔眼科医院青白科副主任医师胡尊霞在给患者看诊　　胡尊霞曾经处置眼科临床任务14年，在青光眼、白内障等范畴积累了丰富履历，深患上患者的信任与同行的崇敬。但将时钟拨回到2011年，刚刚研究生毕业的她，还只是一个对前程充满忐忑的新人医生。　　2011年，毕业于天津医科大学的胡尊霞，面临浩繁医院抛来的橄榄枝，抉择了事先正在快速回升期的济南爱尔眼科医院。尽管在学校经过量年的进修，但面临实际与临床之间的伟年夜差别，她并无立地能上手术室的决断信念以及预备：“过后我方才结业，实在本身根本尚未想过要这么快就接受手术，那时分是医院推着我在做。”　　为了帮助新医生倏地发展，给患者供给更加平安、高效的医疗效劳，爱尔眼科医院团面子向青年年夜夫，倒退了一系列针对于亚专科的手术培训。在医院领导的激励下，2014年3月，胡尊霞开端加入集团白内障超声乳化手术规范化培训，并于2015年经过进程了手术查核，成为当天考生中年龄最小、后果最高的考生。此时的胡尊霞，曾经经褪去了学生期间的青涩，成长为一位成熟的手术医生。　　2020年，经湖南省人力资本以及社会保障厅同意，爱尔眼科医院团体获患上卫生系列眼科专业副高级职称自立评审资质。2021年，已调入深圳爱尔眼科医院的胡尊霞，成为首批参加并经过爱尔眼科副低档职称自立评审的医生，顺遂完成为了从住院医生到副主任医师的变质。也是在统一年，胡尊霞在集团的支持下，成功考取暨南年夜学正在职博士，目前正在筹备毕业论文答辩。　　从不准备好自己站上手术台，到成为患者心中医德双馨的“黑暗天使”。胡尊霞的成长历程，亦是爱尔眼科人才扶植策略功效的缩影。完美的人才培养政策是打造高素质人才部队的坚实基础，为此，爱尔眼科尽力构建全方位、全周期的人才造就路径以及开展模式。　　为助力人才快速成长，爱尔眼科推出了“优才计划”“湘江企图”“鲲鹏打算”“E计划”等一系列极具针对于性的人才造就政策，致力于打造集临床医疗、迷信研究、成果转化于一体的医疗卫生能人新洼地。　　回望毕业这14年，胡尊霞叹息道：“爱尔眼科具有丰富的临床资本、完善的培训系统、资深专业的带教诲师以及轻松和谐的事情氛围，为年轻医生提供了浩繁贵重机遇和广阔的倒退空间，让咱们可能正在临床等各方面快速生长。”而像胡尊霞如许在爱尔眼科系统中不停成出息步的医生还有很多，他们共同形成了爱尔眼科人才步队的中坚力量。　　往年6月，胡尊霞参与的爱尔眼科“湘江计划”第十二期储藏干部锻炼营圆满完成两季培训课程，作为爱尔眼科团体经营人才发展计谋型名目，胡尊霞正在实现从技术主干到管理精英的华丽转身，实现职业生涯的又一个跨越。　　辐射地方开展，培养“带不走的医疗队”　　“谨慎缝合手段，一定要按标准请求举行手术操作。”在青海爱尔眼科病院动物眼实验室(眼科手术身手培训中心)，很多眼科医生正在学习眼科手术技巧，同时仔细聆听院专家的现场授课。青海动物眼测验测验室专家带教现场　　临时以来，受特别做作环境影响，眼科疾病不断是搅扰青海地区居民的一浩劫题。加之外地地区辽阔、农牧民寓居涣散，很多患者常常因未能及时就诊而错过最佳治疗时机。2015年，爱尔眼科进驻青海，没有仅带来了先进的诊疗技能，更以人才培养莳植提升为切入点，扑灭了高原地区眼科奇迹成长的希望之火。　　为有效提拔青海下层眼科年夜夫的手术技能，2023年12月9日，西宁爱尔眼科病院精心搭建的青海首个植物眼实验室正式揭牌，并面向全省下层大夫免费凋谢，这一举措标记着青海眼科妙技培训体系迎来了完善升级。　　青海爱尔眼科医院副院长马晓梅说：“尝试室定期对于本院和我省各年夜病院眼科医生提供收费培训，若有培训需要提早预定即可。”停止2024年末，动物眼试验室累计凋谢45次，培训基层眼科医生520人次。经过正在尝试室的实操操练，这些下层医生对于简单手术的操作流程更加不雅念，回到当地医院后，能够为患者供给更优良的医疗办事。　　建立二十余年以来，爱尔眼科在谋求本身成长的同时，踊跃践行社会责任，将“输血”与“造血”有机结合，凭仗人材、技术、资源等多方面上风，全力助推乡村中兴、关心弱势群体、推进医疗与教诲普惠。现在，爱尔眼科的足迹已经遍及天下31个省区，不仅极年夜改善了外地的眼科医疗条件，更造就出了一支又一支“带不走”的本土医疗团队，胜利构建起一套可持续之处眼科人才培养形式，为各地眼科事业成长作出了主要贡献。　　深入校企协同，打造产学研融合人才造就典范　　“念书的时间，咱们白天在科室，早晨正在上课，学院的老师不止会关注咱们的学业，也会关心咱们的心理情形。”回顾起正在中南大学爱尔眼科学院研究生求学的光阴，李胜男感触颇多。也正是因为这段肄业经历，让她正在毕业以后，抉择正式入职爱尔眼科，延续了这份“爱尔缘”。　　从在黉舍跟随导师进修理论知识，到进入医院随着带教老师精进技术，尽管身份从学生变化成医生，但爱尔眼科对于能人培养种植提拔一以贯之的注重一直未变。李胜男作为年老医生，在初上手术台的时刻没有免会紧张，而爱尔眼科四川眼科医院副院长刘东敬常常会坐在手术台边，一步步指导，并在术后耐心复盘，在他的指导下，很多年老医生在短时光内完成了手术水平的快捷提高，并发展为医院的主干力量。李胜男(右二)加入中南大学爱尔眼迷信院2021届毕业典仪式　　2013年，爱尔眼科与中南年夜学联结建立中南年夜学爱尔眼迷信院，开启校企竞争的翻新探索。正在学院建立第一年的开学典礼上，爱尔集团副总裁唐仕波传授说：“改变人才培育形式，提升眼科人才造就速度以及品质，是改变现存抵牾确当务之急。”　　停止现在，爱尔眼科已经与16所院校杀青战略合作，其中12所院校联结造就眼科钻研生，4所院校联结造就眼视光医疗技术能人；累计培养整日制钻研生483名，其中博士钻研生132名、硕士研讨生351名，为海内眼科人才培养作出了巨猛贡献。　　与此同时，爱尔眼科经过过程与高校共建钻研机构以及人才培养基地，推动学术研究与临床操纵协同开展。团体强化精密化办理，着力打造高水平科研团队，并加大资金投入与成绩鼓励力度，加速科研功效转化，进一步强固了在行业内的引领位置。仅在2024年，爱尔眼科就发表SCI论文103篇，获取国度专利297项，多项科研后果成功实现临床转化，为晋升眼科诊疗水平发挥了主要感化。　　功以才成，业由才广。医疗行业作为典型的技巧密集型产业，人才关于行业进展的紧张性不言而喻。随着《“十四五”全国眼健康规划(2021-2025年)》的深入实行，眼科医疗畛域对强人的需要将延续增长，爱尔眼科所探讨的人才培养路径及其取患上的明显成效，正在成为激活基层医疗办事系统的重要引擎，为健康中国建设提供愈加坚实、更具韧性的强人支撑，也让“使悉数人，不管贫苦丰饶，都享有眼健康的权力”的任务照进事实，照亮更多人的光明未来。--> 【编纂:王琴】

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